在新一轮科技革命和产业变革的大背景下，产业人才对经济高质量发展的重要性愈发凸显。产业人才是济宁加快建设制造强市和推动经济高质量发展的中坚力量。1月26日，济宁市政府新闻办召开“精彩答卷·济宁2023”主题系列新闻发布会（第6场）——工信专场。大众网记者从现场获悉，市工信局在2023年期间，着力在三个方面推动人才和产业深度融合。

　　市工信局大力弘扬企业家精神，完善企业家荣誉激励机制，出台实施《济宁市产业高质量发展奖励办法》，召开全市产业高质量发展大会，表扬155位企业家和支持企业发展的单位和个人，激发企业家干事创业热情。市工信局还大力培育企业经营管理人才，实施新一轮企业家素质提升行动，对全市规上企业董事长、总经理进行高层次、系统化培训。市工信局壮大产业创新人才，围绕“十强”产业，畅通海外人才引育渠道，加大海外人才引育力度。2023年，济宁市6人入选省级人才工程，4人入选国家级人才工程、实现翻倍增长。市工信局打造高技能人才队伍，推进公共实训基地建设，新增省级新旧动能转换公共实训基地2家，年实训能力1000人次以上。

　　市工信局加快建设高水平创新平台，争取山东省煤基新材料绿色制造创新中心入选省级制造业创新中心，实现济宁零的突破，新增省级“一企一技术”研发中心20家。市工信局提升企业创新能力，10家企业入选省技术创新示范企业，入选数量全省第一；255个项目入选2023年山东省技术创新项目计划，入选数量全省第三，展现出强劲的研发实力和创新水平。市工信局搭建产学研合作平台，召开“四链”融合先进制造领域—济宁职业技术学院产学研精准对接会，组织企业参加新一代信息技术、纺织服装、高端装备、医药、高端化工等5场标志性产业链产学研精准对接和新技术新产品推介活动，组织10家企业参加省2023年度“揭榜挂帅”核心技术攻关行动。

　　市工信局落实惠企政策，组织开展济宁市创新项目研发投入奖补申报工作，49个项目获得创新项目研发投入奖补共计796.45万元，以奖促投引导企业加大研发投入；推进“四链”深度融合，推动先进制造业领域人才链、教育链、产业链、创新链融合发展，延伸工程机械、煤化工、机器人、碳基材料、稀土材料5个细分领域，优选91个重点实施主体，梳理人才需求243个、已解决213个；优化人才培育环境，制定印发《关于加快民营经济高质量发展的推进措施》，编印“工信系统惠企政策汇编”2300余份，参与拟定人才金政20条及实施细则，圆满完成党委书记人才项目，争取邹城入选工业强县、兖州入选数字产业化成效明显县，争取济宁获评全国千兆城市、国家级服务型制造示范城市，成功创建国家级特色型信息消费示范城市、位列特色型示范城市第1位。

　　市工信局将紧紧围绕产业链布局创新链，围绕创新链完善人才链，让工业发展与人才集聚同频共振、良性循环。

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